佐倉爆心追う、の気ままな気持ち

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童謡『さっちゃん』

絵版w

stmyuちゃんの所で、気になった記事があったので、少し調べてみました。

これは、チェーンメールか何かで出回ったようなのですが、皆さんの良く知っている童謡の『さっちゃん』ですが、どうやら10番まであるそうです。

ここから先に歌詞を載せますが、怖いのが嫌な人は見ないで下さい。

準備はOK?
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by naka50ne | 2005-09-18 00:21

いろいろありました

mixiで書いた日記を少し加筆しました。

今日は、以前にここでも書いた今月末で退職する、私の上司の送別会でした。
私は仕事の都合で、少し遅れて到着しました。すると、なぜか周りを女性社員に囲まれる絶好の席が用意されており、楽しい一時を過ごしました。

まぁこれだけ書くと、今日はハーレム状態で良かったね!ってなりますが、今日は社長からとんでもない爆弾メールが飛んで来まして、非常に困惑しました。

そのメールと言うのが、時期プロジェクトの体制についての話しで、なんでも時期プロジェクトもお願いする予定であった、外部から来てもらっていたプロジェクトマネージャーが、急遽辞退してしまい、今月一杯で自社へ帰ると言うものでした。
このプロジェクトマネージャーは、前回のプロジェクトでもプロジェクトマネージャーを務め、中国とのオフショア開発を牽引していた人なのです。経験も豊富で、次のプロジェクトもオフショア開発となるため、その牽引役として中核になる人でした。その人が、突然の降板となったわけです。
社長のメールでは、私を中心にして再編成するとなっていましたが、ハッキリ言って寝耳に水。
前回のプロジェクトで私は、サブリーダーという立場上、重要な会議などはリーダーを立てて、あまり出ておらず、オフショア開発のノウハウもまだ中途半端です。リーダーが退職でいなくなる為、今度の次期プロジェクトでは、マネージャーに張り付いてノウハウを吸収するぞ!という意気込みでいた所でした。

俺の意図は外れました。朝、メールをもらった時は、かなり動揺しました。ただでさえ、不利な条件が多い中でメンバのやり繰りに頭をひねり、マネージャーを中心にどのように進めようか、腐心していた所でしたから。

しかし、動揺しても仕方ありません。既にプロジェクトは動き出そうとして、一歩目の足を振り上げた所です。それに考え方を変えれば、プロジェクトマネージャーとしての経験を得るには、絶好のチャンスだと考えました。完全に自分の上は社長だけ、お客とはマネジメントも含めて矢面に立てる。そう思った時、腹が据わりました。もう後ろには戻れません。自分の持てる力を最大限に使って挑みます。

私の所属する会社は、小さい会社なので人的リソースは常に足りません。仕事は孫受けなので、上位企業にピンはねされており、お金もありません。時間は当初予定より立ち上げが1ヶ月遅れており、かなり厳しい状況です。俗に言う最悪プロジェクトの3ナイ状態です。まぁ、唯一の救いはメンバが若いのでモチベーションが高い事と、半数が女性メンバなので、細かなケアが可能だという事です。
あとは私次第。経験が無い分、発想は自由だと思っています。自分に合った方法で、自分流のマネジメントスタイルを確立することが、肝要だと思います。もちろん、一筋縄には行かないと思います。精神的、肉体的に追い詰められる事が多々あると思います。でも、苦労はもう慣れっこです。最初から楽は仕事はありません。産みの苦しみにこれから立ち向かいます。これからが私の、本当の意味のスタートです。


ただ一つ望むは、成功という結果を出せたら、その時には相応の報酬を下さいね!ってことです。
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by naka50ne | 2005-09-17 00:21 | ビジネス

恋愛バトン

またかぁ・・・笑

stmyuちゃんから恋愛バトンを渡されたので、やってみますた♪


★初恋はいつでしたか?男?女?
 初恋は遅かったですねぇ!予備校の時でした。もちろん女性です。

★今までつきあった人数を教えてください
 どこからが付き合ったと言うのか疑問ですが、遊びで無く関係を持つまで行ったのは7人。関係を持たなくても両思いだったのは14人。

★好きな人とデートで行きたい場所はどこですか?
 映画、夜景の綺麗な場所、二人で落ち着けるカフェなど

★好きな人と見たい映画はありますか?
 色々あるけど、『ルパン』と『忍』は見たいですね!

★好きな人に言われて一番嬉しかったことは何ですか?
 「ありがとう♪」この言葉を心から言ってもらえた時は、本当に嬉しいです。

★好きな人はいますか?その人の好きなところは?
 いますよぉ!恋は人生の肥やしだし、自分の生き甲斐ですから!
 好きな所は、話していて楽しいって事かな!

★こんな人は絶対無理!っていうのありますか?
 自分勝手で自己反省が出来ない人。全てを他責で逃げようとする人とは、付き合っても疲れます。

★浮気は許せますか?許せる人はどこまで?
 バレなければOK!最後に自分の所へ帰って来るなら。

★同棲ってしてみたいですか?
 したくも出来ないですw昔はしてました!

★あなたが愛情を感じる行動は?
 さりげない優しさと、たまに見せるジェラシー。

★愛と恋の違いは何だと思いますか?
 愛:Only One
 恋:Evryone

★一番長く続いた恋愛は?
 4年ですかねぇ!

★お付き合いしてみたい有名人・芸能人いますか?
 南野陽子ですねぇ!もうイイ歳だけど、まだ可愛さが残るのは彼女ならでは!

★究極の選択です。一生人を愛することしかできなくなるのと、人から愛されることしかできなくるのとどちらを選びますか?
 愛する事が出来ない事を選びますね!愛されない事ほど悲しい事はありませんから!

次へまわすひと…
みんなmixiの方で、貰っているんだよなぁ!
どなたでも、お好きな方は奪っていってください♪
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by naka50ne | 2005-09-16 23:30 | 遊び

夢それは情熱 魂かけて叶える

この所、社長と今後の話をする機会が増えてきました。どのような方針で行くのか、どのように成長していくのか、会社としての魅力は何処に置くのかなど、結構突っ込んだ話まで、出来るようになっています。
そんな中で感じたのは、私のいる今の会社は、ほとんど白紙に近いという事です。社長自身は、強烈なリーダーシップを発揮して、グイグイ引っ張っていくタイプではなく、社員のやりたいようにさせたいという意向を持っており、言わば社員共同体のお神輿的な存在の人でした。
そのため現代の若い層、とりわけ指示待ちをして、言われた事だけこなすタイプの人からは、頼りがいがない、無責任だ、ついていけない、と言った声が聞こえています。先月と今月で若い人が3名、マネージャーが1名退職するのも、そんな理由が大きいようです。

社員一人一人に目をやると、金融系の仕事をこなしていた人材が多いため、比較的仕事に対しての問題意識や、何をするべきかというべき論の本質を判っている人が多いです。残念ながら、組み込み系の技術者はいないので、職人のような人材はいませんが、アプリケーション系および汎用系としては、確かな人材が多いのが特徴です。
リーダーシップに関して見ると、会社と言う単位で見渡している人材には、今のところ会っていません。一部で名前の通る人材もいますが、業務に特化しすぎているきらいがあり、会社としてどうしようかと言う部分は弱いように感じます。

そうやって、全体を見たとき、組織としてはまだ若いこともあり、何の色にも染まっていないなぁというのが、私の感想です。そして、今のウチ会社に必要なのは、良きにつけ悪きにつけグイグイと引っ張っていくリーダーシップを発揮する人材ではないかと思います。強烈な影響力を発揮して、社長を巻き込んで会社全体を動かしていく、自社だけでなく協力会社まで巻き込んだ影響力を発揮し、主体となって仕事に取り組んでいく事が、必要ではないかと思います。

今月一杯で、私の直上の上司であったマネージャーが辞めます。私は否応なしに矢面に立つこととなり、現在の組織の中では、私の直上は社長と言う形になりました。
これは、ある意味チャンスだと思っています。社長との間にクッションが無くなったおかげで、社長から生の情報が落ちてくるようになりました。また、社長の性格上、聞けばどんどんと情報が出てくる人なので、情報の共有が楽になりました。
今月から始まるプロジェクトの要員として考えていた人間も、一人辞めることが確定してしまったため、メンバとしては厳しいですが、若い人材を育成するには、もってこいの場所かもしれません。

このチャンスを生かすも殺すも自分次第です。
やっと掴んだこのチャンスを、なんとかモノにしたいと思います。そして、会社に対して影響力が発揮できるような、リーダーシップを磨きたいと思います。
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by naka50ne | 2005-09-03 16:49 | ビジネス

自分で思った事を、自分の言葉で綴っていきたいと思います
by naka50ne
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