佐倉爆心追う、の気ままな気持ち

<   2004年 10月 ( 9 )   > この月の画像一覧

女を口説ける男

女性が強くなったって言葉を良く耳にしますが、本当にそうでしょうか?
俺は違う気がします。俺が思うのは女性は自己表現が上手くなっただけで、あまり変わっていないような気がします。では何が変わったか?それは、男が弱くなったのではないかという事です。

冬ソナのヒットと共に生まれた韓流という言葉、日本の女性はなぜ韓国の俳優に熱狂するのか?それは、内面から出る力強さじゃないでしょうか?
韓国は日本と違い徴兵制があり、成年男子は必ず2年間の兵役が義務付けられています。軍隊の中では、凛とした規律の中で全てが統制されます。自由はありません。上長の命令は絶対であり、命令を下した上長は部下の行動に対して責任を負います。日本では忌み嫌われる体制ですね。
でも、そんな世界を経験してきた人間は、強くなります。肉体的な部分もそうですが、一番は精神的な部分だと思います。それまでわがままに育った人間も、軍隊では不平不満なんか言えません。言ったら最後、のど下に銃口を突きつけられて「死か命令遵守か好きな方を選べ」って事になります。2年もそんな状態が続けば、ほとんどの人間は、わがままを言わない人間になるでしょう。これこそが有事に軍隊を動かそうとしてる国なんですよね!

日本はどうでしょうか?
日本には自衛隊はあるものの徴兵制はありません。きつい兵役も自分で望まない限り、受ける必要はありません。
では、どこで教育をされているのでしょうか?
学校と思った人は考えが甘いです。
今の学校では教育はされてません。学習のみです。教育とは教えて育てるという意味です。学校の先生で、教えられる人がどの位いますか?その中で育てられる人がどれだけいますか?逆に学習とは習い学ぶことです。字の書き方や数式の解き方は、習いますね。史実や研究結果を学びますね!今の学校は、学習する場であり教育する場にはなっていない事が判ります。

では、教育はどこでされるのでしょうか?家庭?
でも、普通の家庭では、夫婦共働きで子供の顔は朝晩しか見ないなんて家が多くないですか?
そんな状態の家庭で教育なんか出来てるわけ無い!

つまり、なにが言いたいかって言うと、日本は教育される場が無いって事なんですね!その役割はほとんどの場合、就職後の会社が面倒を見ています。企業戦士として育てるには教育が不可欠だからです。でも、ここで、問題が発生します。社会人は自由なのです。気に入らない職場にあえて居座る必要はありません。どうでしょうか?現在の日本が、見えてきませんか?

話しを元に戻しますが、韓国の男性と日本の男性を比べたときの大きな違いはこの教育だと思います。教育を受けた人間は、物事の良し悪しを、判断できるし、自分に自信を持っています。
女性から見たときに日本の男が弱く写る原因の一つとして、決定力不足があると思います(某サッカー代表じゃないですが…)。優柔不断で自分で決められない。回りの言葉に踊らされる。などなど...
そんな状態で女性を口説いても、女性のほうが「・・・」ってなってるのはしょうがないですよね!有言実行して、決めるところは決めて、ダメ元でも当たって砕けるくらいじゃなかったら、女性なんてとても口説けるもんじゃ無いと思います。
最近はメンズエステなる物が出来て、美容には事欠かない男性ですが、もう少し内面を磨くことに注力しないと、イイ女は手に入らないと思います。

俺の偏見でここまで書きましたが、いかがでしょうか?
女性だと、かなりの部分は納得してもらえるかもしれません。でも男性からはどうかなぁ。モテるって意味を履き違えてなければ、理解してもらえるかも!

俺は決してセフレが何人もいるとか浮気相手が何人いるってのを目指してる人のことは書いてません。そういう一夜の友であれば、容姿を磨いて甘い言葉の一つや二つ覚える方が得だと思うので!
[PR]
by naka50ne | 2004-10-29 12:37 | 出会い

今日は群馬県民の日

県内ではさまざまなイベントが開催されてるみたいですが、
社会人には関係ナッシング!せめて休出扱いとかになりませんかねぇ!
たしか、小中学生と公立高校は確か休みになるんだよなぁ!

少し群馬の自慢を書いてみます

群馬って言うと今でこそ温泉くらいしか有名じゃないけど、歴史的には
かなり古くて大和時代の前には既に「毛」という豪族が治めてたくらい
豊かな土地なんですよね!

また、群馬には全国に誇る郷土かるたがあります。その名も「上毛かるた」
このかるたは、県内の子供は必ず1度はやったことがあるってくらい有名で
中でも「鶴舞う形の群馬県」は一番有名っていうか知らなかったら群馬県人
にあらずって言われるくらいなんです。また、内容も郷土史に根ざした作り
になっていて、全ての札を覚えると、群馬の郷土史がほとんどわかるという
スグレモノ!県内の名所、たとえば温泉街だと「伊香保温泉日本の名湯」
とか「草津温泉薬の出湯」「世の塵洗う四万温泉」などがあります。
俺もいまだに、全ての札を暗記しています。

ただ、この上毛かるたのおかげで、弊害も出ています。それは、全国でも
有名な「いろはがるた」や「百人一首」がほとんどというか全く行われない。
とのため、県外へ行くとそのギャップに驚きます。ほとんどの群馬県人が
かるたといえば「上毛かるた」だ!「いろはがるた」って何それ?あぁ
「犬も歩けば棒にあたる」ってやつか、他の札を聞いたこと無いぞ!
って感じなんです。

他にも徳川家康が征夷大将軍になるために婿入りした新田家があるとか、里見八犬伝のふるさとだとか、真田太平記で有名な真田幸村が出たとか、戦後の総理大臣が3人も出てるとか、日本で最初の官営工場があったとか・・・いろいろあるはずなのに、やっぱり群馬って地味ですよねぇ(;_;)
[PR]
by naka50ne | 2004-10-28 12:36 | 日常

中堅社員の定着率

中堅クラスの人材の定着率が悪く、どんどんと社外に流出している
会社に明日はあるのでしょうか?
俺の所属している会社は今年度だけでも沢山の中堅社員が辞めています。
みんなそのプロジェクトでは期待されていた人材です。決してスキル
不足やコミュニケーション不足といった後ろ向きな人材ではなく、
常に前向きで、現状を打破しようとしている人達なのですが・・・
転職の理由で常にトップなのが「給料が安い」です。たしかに俺の
所属している会社はIT業界でも最底辺に位置するため、待遇は非常に
劣悪です。それよりなにより、求人時の待遇表現が極悪と言わざるを
えません。求人票の待遇欄には「初任給21万円、賞与4.4倍」とだけ
書いてあります。これを見てどう思いますか?普通なら
年収 = 21 × 12 + 21 × 4.4
という計算をしますよね!これなら年収344万円で大卒初任給としては
そんなに安くないと思いませんか?
でも、ここにカラクリが潜んでいます。21万という金額は全てが基本
給にはなってないのです。入社後に給与の説明を受けると基本給は
13万円で残りは手当てになりますって言われちゃうんです。しかも
夏期賞与は寸志(3万)になりますって…そうなると式が急変します
年収 = (13 + 8)× 12 + 13 × 2.2 + 3
これだと年収が283万円に急落します。この辺のギャップで給料に
対する信頼を損ねます。そこへ加えて昇給の悪さがあります。
昨今は不景気で業績が悪く、売上げが伸びませんので、給料も全然
昇給しなかったり、下手すると基本給が500円上がって手当てが
1000円下がったなんていう事が起こってしまい、高評価で減給なんて
いう事態がモチベーション低下に拍車を掛けています。
そのため、技術力の上がった中堅社員から順に会社を去って行くという
状態が生まれます。中堅がいないので、プロジェクトをまとめる
人材がいない、売上げが伸びない、中堅が辞める・・・という負の
スパイラルにはまり込んでいるみたいです。
俺も辞めることを決意した一人ですが、この会社は負のスパイラルを
断ち切る努力をしなければ、次第に傾きかねません。
[PR]
by naka50ne | 2004-10-22 12:35 | ビジネス

工務店の見分け方

家を2000年に購入してから、色々な改修/改築を行ってきましたが
その中で得られた経験則を書いてみたいと思います。少しでも、
これから新築/改築/改修を考えている人の役に立てばと思います。

パターン1:
工務店の社長が、工務店内で椅子に座り事務をしている。工務店の
外はサンプル建材や飾ってあり、一種のモデルハウスちっくになっ
ている。店内は空調が良くとても綺麗。電話応対は社員や奥さんが
丁寧に行っているが、訪問は殆どなし。

パターン2:
工務店の社長はなぜかいつも作業着で、何かしらの作業をしてる。
外は一般の家とほぼ同じだが、これから使用するであろう建材が
並べてある。店内はお世辞にも綺麗とは言えない。電話対応は
ぶっきらぼうだが、電話の後で家を訪問してくれる。

パターン3:
工務店の社長は、現場にいることが多くなかなか捕まらない。
外は建材が所狭しと並んでいる。店内は片付いているがお世辞にも
綺麗とは言えない。積んであるパンフレットが汚い。電話対応は
ぶっきらぼうだが、電話の後で家を訪問してくれる。

パターン4:
工務店の社長は常にスーツを着用し、従業員が多数働いている。
外はモデルハウスや建築サンプルが綺麗に飾られている。
店内は綺麗に清掃され、モダンな雰囲気がある。パンフレット
は最新が揃っていて綺麗に整頓されている。電話応対は社員が
丁寧に行っている。訪問も社員が行う。

あなたならどの工務店を選びますか?

パターン別の長所/短所です。

パターン1:
長所:殆どまかせきりで、綺麗に仕上げてくれる。値段は普通。
短所:思った通りに仕上がらない。後で発覚する手抜き工事が多い。

パターン2:
長所:キッチリ仕上げてくれる。仕上がりは綺麗というより堅実。値段は高め。
短所:広告も出してないことが多く、見つけるのが困難。依頼者とウマが合わないとダメダメになる。

パターン3:
長所:依頼者の思い通りキッチリ仕上げてくれる。仕上がりは綺麗というより堅実。値段は高い。
短所:工事開始が遅れる事がある。予定を組づらい。

パターン4:
長所:綺麗に仕上げてくれる。値段は安い
短所:手抜き工事が多い。下請け/孫受けの質が悪くトラブルになる。規格通りなので自由度が少ない。

こんな感じです。みなさんならどれを選択しますか?
ウチはパターン2ないし3を選ぶようにしています。パターン1や4は
今まで選択して、良かったためしがないです。
[PR]
by naka50ne | 2004-10-15 12:33 | 日常

不親切な対応

自宅にある車椅子用の段差解消機が、先週の金曜日に壊れました。
製造元へ直ぐに連絡をした所「担当者がいないので判らない」との
返事がありました。「なにそれ?」って思いましたが「遅くても
良いので後で電話ください」といって名前と電話番号を告げて、
いったん電話を切りました。夕方になっても連絡が無いのでもう一度
電話をすると「今担当者に変わります」・・・ぉぃぉぃ!いるじゃん!
「どんな具合なんですか?」と聞かれたので症状を説明しました。
その際に、父が階段を上れないので非常に苦労をする旨を伝えた。
すると「見てみないと何とも言えませんが、古い型なので部品を
調べてみます。ある様なら連休明けの12日にお伺いします」と言って
電話は切れた。
そして12日、俺が就職試験から帰ってもまだ着てない。あれ?っと
思ったので夕方、最後製造元に電話してみる。「すみません、金曜日
に段差解消機の故障でお電話した●●ですが、本日は来られないので
しょうか?」すると「はぁ?何のことでしょうか?型番と製造番号は
判ります?誰に約束したんですか?」ちょっと待て、話が違うぞ!
って思いながらも「型番はどこに書いてあるんですか?もう4年も前に
入れたものなので判りません」すると怪訝そうな声で「ウチに直接
電話されても困るんだよねぇ。どこの会社から入れたの?そこが窓口
になるから、そっちに言って」ぉぃぉぃ前に営業が来た時、施工業者
が倒産しててダメだからって言ってただろ!と思いながら「施工業者
は今連絡が付かないのですが…」と言うと「貴方はどこの業者ですか?」
はぁ?って感じです「いえ、使用者です」というと「あ、ユーザー
さんですか、今、担当者が不在なんで後で電話します」またそれか…
って思ったので「どうしても今日中に連絡ください!明日じゃ俺がい
ないので困りますから」と、言うと「携帯から連絡させますので安心
して下さい。万が一連絡が付かなくても、その旨をお電話します」
そう言って電話は切れた。
そして2時間後時間は19時を回ろうとしている。まだ電話はこない…
しょうがないのでもう一度電話をする………誰も出ない!

こんな対応をどう思いますか?
昇降機が動かないおかげで親父は外へ出られません。つまり入院中の
母の見舞いにも行けないのです。これが本当に困っている人への対応
なのでしょうか?
[PR]
by naka50ne | 2004-10-13 12:32 | 日常

無責任社会

最近っていうか、かなり以前から子供を躾けられない親ってのが
増えてると思いませんか?
これは、ゲスブのお友達との話で話題に上ったので、書いてますが
子供が子供のままに体だけ大人になり、精神的には子供のままで
子供を産むからなんでしょうね!

日本は高度経済成長を経て、戦後復興を成し遂げましたが、その影
では、家をほったらかしにする親父と、パートで共働きをして育児
を放棄した母親が多数生まれました。
経済的に豊かになったとはいえ、物価はうなぎ上りで、物が増える
事で一見便利で文化的で豊かな暮らしをしてるように見えても、
心には闇の部分が多くなり、心が段々と貧しくなっていきました。
そんな中で産み落とされた団塊世代と言われる人たち。親が忙しさ
にかまけて、若くして自由を与えた事により暴走。学園闘争や安保
闘争などを経て、無責任時代へと突入しました。
責任は他人任せで、自分さえ良ければよい。そんな風潮が大多数を
占めるようになり、他人が自分に干渉することを拒むようになりま
した。いわゆる「隣に住むは何人ぞ」という団地化です。
やがて団塊の世代が親になり子を産むと、元々自由を履き違えてい
た人たちですから、躾を暴力的で前時代的なものとして放棄してい
くようになりました。

そして、最初に被害を受けたのは学校でした。幼少時に躾が行われ
なかった子供は力を付けた後で暴徒化。校内暴力がさかんになりま
した。時代では杉田かおるの出ていた金八先生の頃です。
そして、校内暴力で騒がれた世代も親になり、その親よりもさらに
無責任な行動を取り始めました。伸び伸び育てるには怒ってはダメ!
そんな嘘に騙されて、怒らない親が急増。怒られない子供たちは、
益々増長して、自分勝手に動き始める。結果として最近の凶悪事件
(草加市のコンクリート詰め殺人事件~神戸のカッター殺人事件等)
が、日常的に起きるようになった。また、親と同世代の先生も、
道徳心はかけらも無い状態なので、スクハラ(学内セクハラ)が
横行するようになり、学内の秩序も崩壊。街では援助交際を求める
親の世代と子の世代が溢れ、秩序を守るべき警察官も秩序を乱し、
まさに日本は無秩序状態となっている。

日本はかつてこんな状態なった事ってあるでしょうか?
似た様な状況は、あったのではないかと思います。それは、幕末の
日本です。徳川300年の太平の世では、賄賂が横行し遊郭が流行、
ヤクザが暗躍して無秩序を作り出す。富む者はますます富み、貧し
い物はますます摂取され、無秩序を作り出していく…
幕末の志士のような人は現れるのかなぁ・・・
[PR]
by naka50ne | 2004-10-07 12:29 | 日常

自分で考え自分で決める

個人が尊重される世の中になり、ますます自分で考えること、
自分で決めること、自分で行動することが重要になってます。
でも、「自分で考え自分で決める」って思考は、物凄く危険な
思想でもあるんですよね!いわゆる独裁者は、これを実践した
究極例です。ヒトラーもスターリンもフセインもしかりですね!
では、独裁者にならない為には何が必要なのか?

1.自分で考える
考え方が自己中心的ではダメ!常に周囲の為にはどうするのか
を真剣に考える。自己中心主義は捨てる。
2.自分で決める
決定基準は自分が良くなるではなく、みんなが良くなる事を
基準とする。一将功成て万骨腐るでは意味が無い。
3.自分で行動する
決定者が責任持って遂行する。甘えや妥協はしない。他人に
責任を押付けるのは言語道断。

これってすこ~く当然で、当たり前で、普通の事なんですけど
出来てない人って多いですよね!いわゆる自己責任って言われ
るやつです。イラクの人質事件で有名になった言葉ですが、
この自己責任って意味を、取り違えてる人が多い気がします。

責任を取るってのは、某派閥会長のように辞任するとか、某養
鶏場オーナーのように自殺するとか、某死刑囚のように刑に服
すって事じゃ無いと思うんです。それは逃げであって、責任を
全うしていない。

責任を取るってもっと重くて、全身全霊を持って責任を全うす
ることだと思います。時にはののしられたり干されたりすると
は思うけど、自分で正しいと思った道なら、堂々と主張してや
り遂げればいい。それが出来ないなら、最初からするな!って
事になると思うんですよ。
自分の決定が間違えであったならそれを認め、責任持って償い
をする義務があると思います。情報の開示や保障なんかは、
その一部ですね!やる事は沢山あるし、その結果を次に生かし
てこそ、責任を全うした事になるのかなって思います。
[PR]
by naka50ne | 2004-10-06 12:28 | ビジネス

イチローの記録達成で思うこと

大リーグ記録を打ち立てたイチローの活躍は、とても素晴らしい
事だと思います。同じ日本人として彼を誇りに思います。

彼を評する時、よく言われるのは、

イチローは、野球の天才だ!
イチローは、仰木監督に出会えて運が良かった!

って所だと思います。でも、本当はどうなのでしょうか?
彼は天才というより、凡才の野球好きとして野球界へ入ったのでは
ないでしょうか?オリックスの二軍で、一軍とは無縁な世界にいた
鈴木一郎は、その素質を当時のオリックス仰木監督に認められ、
一軍レギュラーに大抜擢、その後の活躍は、TV新聞で語られるとおり
素晴しいの一言です。でも、仰木監督もなんとなくイチローを抜擢
するなんて事は無かったと思います。
彼自身の弛まぬ努力は、偶々二軍を視察にきた仰木監督の前で、良い
プレーを披露できたからではないでしょうか?

つまり、たゆまぬ努力の賜物であると思います。
先日読んだメルマガに書かれていた言葉を思い出しました。

チャンスは平等にやってくる。
そのチャンスをモノに出来る確率は、これまでの努力の量に比例する。
チャンスをモノに出来た人には更に多くのチャンスが巡って来る。
本当の運とは、自分で作るものである。

でも、努力が報われない人っていうのも、確かにいます。
それは何故なのでしょうか?それは努力の方向が間違っているのです。
結局のところ1つの事に努力していても、ダメなのです。努力を生かす
努力が必要なんですね!それはコミュニケーション力やパフォーマンス
力、アピール力などですね!イチローを見てると、野球以外の技術も
高いレベルにありますよね!そんな部分の努力もしなくてはならない
のです。勉強や仕事でどんなに努力しても成果の出ない人は、こんな
部分に目を向けては、どうでしょうか?一見無用の様に見えますが、
大切な技術です。
[PR]
by naka50ne | 2004-10-03 12:27 | ビジネス

知識は使ってナンボ!

今日の打ちのめされたメルマガの言葉です。
知識は溜めておいても何の役にも立たない。使って、実践して、
教えて、経験として体に染み込んだ時に初めてスキルになるって
事なんだけど、もの凄く実感しますね!
俺のようにプログラムを書くお仕事は、頭でいくら理解してても
書けなきゃダメ、間に合わなきゃダメ、動かなきゃダメって世界
なんですよね!俺もプログラム言語は多数知ってるけど、書いた
ことのない言語は、やっぱりスキルになってないんですよね!
逆に書いたことがあって、教えられるレベルだと、何でもできる!
すなわちスキルが身に付いてるんですよね!

でもこれ、俺の業界だけじゃなく、全てに共通かもしれない!
たとえば学生さん!授業で教われば知識としては身に付く、でも
テストが出来るかどうかは、自宅でそれだけ復習したかだと思う
んですよね!テストはスキルが無かったら、よい点数取れないと
思いませんか?多分一番身に付く方法は、その日に習った事を、
テスト形式で反復すること!昔あった算数ドリルの形式ですね!
つまり復習によって、教わった知識をスキルに変える。これが
出来てる人がテストに強いのかなって思います。

それともう一つ、知識は忘れるがスキルは忘れない!
これも真実です。知識は頭の中だけなので、いつかタンスの奥に
入って出てこなくなっちゃう。でもスキルは体が覚えて、自然に
反応するもんだから、頭では忘れてても、結果として出来る!
車の運転なんか良い例ですね!学科を勉強しても車は動きません。
運転して、感覚を体が覚えて初めて運転できます。運転が出来る
っていうのは理論じゃなく、実体験ですよね?この実体験こそが
スキルなんだと思います。
[PR]
by naka50ne | 2004-10-01 12:26 | ビジネス

自分で思った事を、自分の言葉で綴っていきたいと思います
by naka50ne
プロフィールを見る
画像一覧
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

最新のトラックバック

群馬温泉@旅の楽しみ方
from 群馬温泉@旅の楽しみ方
温泉旅行 草津温泉
from 温泉旅行に行きたい
なめ猫 免許証
from なつかしの・・・
今だからこそ
from 北朝鮮(朝鮮民主主義人民共和..
朝礼での新入社員へのメッ..
from ドラゴン桜に学べ!役立つ知識
「オペラ座の怪人 THE..
from AMOR ETERNO
出会い系サイトのサクラ回..
from 出会い系サイトのサクラ回避方
出会い系サイトのサクラ回..
from 出会い系サイトのサクラ回避方
なめ猫
from レトロな時間
二度目の「河井継之助」。
from <徳島早苗の間>

検索

ファン

ブログジャンル

画像一覧

イラスト:まるめな